|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Grille UFIP |
|
|
Le SICTAME
MSI
(Mesures salariales Individuelles)
MSI 2009, vos recours :
Vous venez de prende connaissance des dernières MSI (Mesures Salariales Individuelles) vous concernant.
Vous estimez ne pas avoir eu la juste récompense de vos efforts et vous cherchez un recours pour réexaminer votre cas. Les recours existent suivant que vous relevez de la CCNIP ou du Statut du Mineur.
- Pour les salariés de relevant de la CCNIP, un formulaire «ad hoc» de réexamen de votre situation (cliquez ici pour le télécharger) est disponible auprès de votre Gestionnaire de Carrière. N’hésitez pas à contacter vos représentants SICTAME qui vous conseilleront et vous aideront à remplir ce formulaire en cas de difficultés à l'obtenir.
- Pour les salariés relevant du Statut du Mineur, vous devez contacter vos représentants syndicaux SICTAME qui vous aideront à constituer un dossier et vous représenteront auprès des CPC (Commissions Paritaires de Conciliation).
Tout salarié souhaitantexercer un recours devra demander personnellement le formulaire puis le faire parvenir complété à Patricia BASTIANI (RHCI/RS - bureau BA4015 – CSTJF Pau), au plus tard le :
28 MAI 2009 : pour les salariés OETAM
29 MAI 2009 : pour les salariés Ingénieurs & Cadres
Tout dossier transmis après cette date ne sera pris en considération qu'en cas de force majeure.
Des documents complémentaires pourront être versés au dossier par le salarié auprès de RHCI/RS (BA4015 CSTJF Pau) jusqu’au :
5 JUIN 2009 : pour les salariés OETAM
8 JUIN 2009 : pour les salariés Ingénieurs & Cadres
Tout dossier déposé pourra faire l’objet d’un retrait, au plus tard, à cette même date.
3 - Les recours seront examinés les :
-
22, 23 JUIN 2009 (et 24 JUIN si nécessaire) pour le personnel OETAM,
-
25 JUIN 2008 (et 26 JUIN si nécessaire) pour le personnel Ingénieurs et Cadres,
4 - Un courrier individuel informera le salarié de la suite donnée à son recours.
Renseignez-vous vite auprès de la section SICTAME-UNSA de votre lieu de travail.
