Nos Tracts

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2012
13 février 2012	Les aides au logement pour un salarié chez Total
24 janvier 2012	Le télétravail...et si TOTAL faisait une fois pour toute preuve d'audace...
10 janvier 2012	Un accord sous la contrainte...
8 décembre 2011	La politique salariale de Total doit encourager le travail d’équipe, clé de ses succès passés, présents et à venir...
novembre 2011	AVAS - SICTAME TOTAL à nouveau dans la tourmente !
17 novembre 2011	Expatriés ou futurs expatriés ceci vous concerne : Quand les rapias ratiboisent les RAPMI !
5 octobre 2011	Spécial Pau: Patrimoine CE - un sujet complexe ! Pourquoi certains veulent-ils rouvrir les maisons familiales ? Ou comment vos activités sociales et culturelles risquent d'être réduites !
22 septembre 2011	Comment le DIF, mis en musique par Total diffère de la loi !
13 septembre 2011	"AIDE AU LOGEMENT " des nouveaux embauchés - Le SICTAME-UNSA a signé !
16 juin 2011	Quand TOTAL perd en justice… *…et que la DRH ne reconnaît pas ses torts et manipule l’information*
19 Mai 2011	Pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué ? ou : Ce qu'il faut savoir pour placer au mieux Intéressement et Participation
12 Mai 2011	Observations du CCE UES Amont Holding TOTAL pour l’Assemblée Générale mixte de Total SA du13 mai 2011
10 mai 2011	Time is Money ! ou : de l’usage bien compris du Compte Epargne Temps
5 mai 2011	ACCORD « PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX » Stress, harcèlement, souffrance au travail…Un accord pour prévenir ?
24 mars 2011	*INDIGNEZ-VOUS !* *Baisse injuste et injustifiée de la dotation au CE de Pau* - *Vous êtes tous concernés !*
10 mars 2011	Augmentation de Capital 2011 : *Souscrire ou pas …, telle est la question !*
8 mars 2011	T.I.G.F. : 8 mars 2011 : journée internationale des droits des femmes

2011

10 janvier 2012	Un accord sous la contrainte...
8 décembre 2011	La politique salariale de Total doit encourager le travail d’équipe, clé de ses succès passés, présents et à venir...
novembre 2011	AVAS - SICTAME TOTAL à nouveau dans la tourmente !
17 novembre 2011	Expatriés ou futurs expatriés ceci vous concerne : Quand les rapias ratiboisent les RAPMI !
5 octobre 2011	Spécial Pau: Patrimoine CE - un sujet complexe ! Pourquoi certains veulent-ils rouvrir les maisons familiales ? Ou comment vos activités sociales et culturelles risquent d'être réduites !
22 septembre 2011	Comment le DIF, mis en musique par Total diffère de la loi !
13 septembre 2011	"AIDE AU LOGEMENT " des nouveaux embauchés - Le SICTAME-UNSA a signé !
16 juin 2011	Quand TOTAL perd en justice… *…et que la DRH ne reconnaît pas ses torts et manipule l’information*
19 Mai 2011	Pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué ? ou : Ce qu'il faut savoir pour placer au mieux Intéressement et Participation
12 Mai 2011	Observations du CCE UES Amont Holding TOTAL pour l’Assemblée Générale mixte de Total SA du13 mai 2011
10 mai 2011	Time is Money ! ou : de l’usage bien compris du Compte Epargne Temps
5 mai 2011	ACCORD « PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX » Stress, harcèlement, souffrance au travail…Un accord pour prévenir ?
24 mars 2011	*INDIGNEZ-VOUS !* *Baisse injuste et injustifiée de la dotation au CE de Pau* - *Vous êtes tous concernés !*
10 mars 2011	Augmentation de Capital 2011 : *Souscrire ou pas …, telle est la question !*
8 mars 2011	T.I.G.F. : 8 mars 2011 : journée internationale des droits des femmes

2010
13 décembre 2010	Actionnariat salarié : Un autocontrôle à bon compte ! ou « Qui vote les parachutes dorés de vos patrons ? »
4 novembre 2010	Salaires : Total doit participer à la relance du pouvoir d’achat !
4 novembre 2010	Pour une véritable démocratie sociale et le respect des salariés épargnants : Ce mois-ci, élisez vos représentants aux Conseils desurveillance
20 octobre 2010	Réflexions sur l’organisation DGEP !
14 octobre 2010	Intéressement : Total ‘débloque’ …d’autres solutions existent !
5 octobre 2010	La Direction doit aussi négocier les points intéressant le personnel !
9 septembre 2010	Déclaration des ELUS du SICTAME-UNSA en CCE de l’UES AMONT-HOLDING du 9 juillet 2010
13 juin 2010	TOTAL Lassitude… Augmentation générale et MSI 2010 : le compte n’y est pas !
10 juin 2010	Égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes : Un ‘accord de qualitéinégale ou Tout ce que vous avez toujours voulu savoir… sans jamais oser le demander !
3 juin 2010	"Le SICTAME-UNSA confirme sa place de 1er syndicat" Chez TOTAL S.A. et dans l'Amont du Groupe ! »
1er juin 2010	Ce qu'il faut savoir pour placer au mieux Intéressement et Participation
4 mai 2010	"Nous avons choisi l’évolution pour plus d’équité et plus de transparence"
4 mai 2010	"Les promesses n'engagent que ceux qui les écoutent"
4 mai 2010	Etablissement de Pau - Bilan des élus SICTAMEdepuis juillet 2007
29 avril 2010	Qui veut casser le SICTAME ?
22 avril 2010	N’oubliezpas l’essentiel !
13 avril 2010	Le message du CCE aux actionnaires de Total ! Observations[1] du CCE UES Amont Holding TOTAL pour l’Assemblée Générale mixte de Total SA du 21 mai 2010
6 avril 2010	Quelques réflexions utiles avant de voter
31 mars 2010	A vous de décider !
16 mars 2010	Dividendes, oui mais pour qui et comment ?
9 mars 2010	Missionnaires et Expatriés : le temps des restrictions !
8 mars 2010	La place des femmes chez TIGF
11 février 2010	REMUNERATION ET POUVOIR D’ACHAT : Actionnaires à la fête ; Salariés à la diète !

2009
10 décembre 2009	Solidaires ? … sauf pour les salaires !
19 novembre 2009	Handicapés : Etre solidaire et changer les mentalités !
19 octobre 2009	AVAS et SICTAME : Ce mois-ci, élisez vos représentants au Conseil de surveillance TOTAL Actionnariat France
8 septembre 2009	Les Retraites : Quitte, et double ! (mais plus tard)
Septembre 2009	Un autre syndicat pour HUTCHINSON !
25 juin 2009	AGIR ou SUBIR ? A vous de choisir !
12 maI 2009	Un manque TOTAL d’ambition quand il s’agit d’associer le personnel aux résultats de l’entreprise !
23 avril 2009	Salaire, Carrière, … Quelles voies de recours ?
26 mars 2009	Suppressions d’emplois : quelle vérité ? ou … Une communication en trompe l’oeil.
8 mars 2009	8 mars 2009 : journée internationale de la femme[ELITE : nom commun de genre féminin, mais l'élite de Total s'avère plutôt masculine ! … et la situation n'est pas près de s'arranger...
2 mars 2009	Toujours plus pour les actionnaires et toujours moins pour les salariés ; chez Total : la preuve par 3 !
15 janvier 2009	Quelques infos… pour bien commencer l’année…!

2008
9 décembre 2008	TOTAL divise les salariés pour mieux contraindre les salaires !
26 novembre 2008	La nouvelle race des «séniors» !...
13 octobre 2008	TOTAL dans la tourmente financière et économique
20 juin 2008	Des actions gratuites pour tous ? C’est possible : Signez la Pétition !
20 mai 2008	Intéressement Participation : quelques éléments pour optimiser vos choix de placement !
13 mai 2008	Le message du CCE aux actionnaires de Total !Observations du CCE UES Amont Holding TOTAL pour l’Assemblée Générale mixte de Total SA du 16 mai 2008
17 avril 2008	LA RETRAITE, atterrissage ou papy-crash ?
3 avril 2008	L’amélioration du pouvoir d’achat passe par : - la réouverture des négociations salariales, - une participation et un intéressement améliorés, - des actions gratuites pour tous !
20 mars 2008	Réorganisation de la Direction Générale - Avis du CCE UES Amont Holding Total
13 mars 2008	Le 8 mars 2008, c’était la Journée Internationale des Droits de la FemmeMais quelle est la place des femmes dans l’entreprise ? Exemple de l’UES Amont
13 mars 2008	La place des femmes chez TIGF, où comment concilier le principe de la parité avec les réalités d’une entreprise de profil industriel et technique
18 février 2008	2008, An I de la démocratie sociale ? ou la fin des privilèges ?
12 février 2008	AVAS - SICTAME : Augmentation de capital : quelle augmentation ?
7 février 2008	Pour bien commencer l’année… Syndiquez vous !
10 janvier 2008	Quelques conseils… pour bien commencer l’année…

2007
20 Décembre 2007	Surcomplémentaires : que faire ?
11 Décembre 2007	Plus de transparence et de meilleurs salaires, c’est possible !
18 Octobre 2007	Maisons Familiales : Parce que les chiffres, eux, ne mentent pas ! - Les questions et réponses du SICTAME.
4 Octobre 2007	Spécial Elections aux FCPE
10 Septembre 2007	Une mutuelle en petit progrès, sans organisation ! *Tableau comparatif : grilles de prestations "Confort, "Sérénité"* et des surcompléméntaires actuelles**
3 Juillet 2007	Déclaration des ELUS du SICTAME-UNSA en CCE de l’UES AMONT
25 Juin 2007	Ne vous laissezpas abuser par ceux qui chantent faux et soutenez le SICTAME, pour que vive la démocratie !
14 Juin 2007	Elections CE et DP : 2ème tour le 26 juin pour les Cadres. Ne vous laissezpas abuser par ceux qui chantent faux et soutenez leSICTAME, pour que vive la démocratie !
7 Juin 2007	Le SICTAME oeuvre pour une gouvernance d’entreprise améliorée chez TOTAL
5 Juin 2007	Le SICTAME-UNSA renforce sa place de 1ersyndicat chez TOTAL S.A. et dans l’Amont du Groupe !
9 Mai 2007	Demain 10 mai, n’oubliez pas de voter ! - Etablissement de Paris - Sur les 2 ans passés, le SICTAME a impulsé nombre des actions de votre CE - Etablissement de Pau
3 Mai 2007	Etablissements Paris/Pau - Elections mode d'emploi : Paris - Pau
26 Avril 2007	Volet 2 - La Retraite, où va-t-on ? Que faire ou ne pas faire ?
2 Avril 2007	PAU - Bilan des élus SICTAME depuis avril 2005 : *… des actes CONCRETS !* *… des résultats TANGIBLES !*
29 Mars 2007	Volet 1 - La Retraite, où en est-on ?
26 Mars 2007	Vous êtes à temps partiel ou en D.A. : cette information vous intéresse !
20 Mars 2007	MSI, le collectif n’interditpas l’individuel
8 Mars 2007	8 mars 2007 - Journée internationale des droits des femmes - Le constat chez TIGF.
13 Février 2007	L'alchimie de l'épargne salariale de TOTAL : transformer l'or en plomb ou comment vous avez été spolié d'une part du dividende versé par TOTAL

2006
12 Décembre 2006	De meilleurs salaires, c’est possible !
23 Novembre 2006	Forte progression de la liste AVAS-SICTAME à l’élection des membres du Conseil de surveillance TOTAL Actionnariat France
23 Octobre 2006	Le SICTAME fait une entrée remarquée à la MIP, mais reste interdit de négociation mutuelle chez TOTAL !
17 Octobre 2006	Ce mois-ci, élisez vos représentants au Conseil de surveillance TOTAL Actionnariat France.Voter AVAS-SICTAME, c’est défendre la démocratie sociale et vos intérêts.
7 Septembre 2006	Ce mois-ci, élisez vos délégués SICTAME à la MIP...!Voter SICTAME, c’est défendre votre Santé et vos Prestations
6 Juillet 2006	Le SICTAME-UNSA est bien aussi un syndicat de l’Aval !
4 Juillet 2006	Demain, 5 Juillet, dernier jour pour faire bouger les choses chez Total France !
27 Juin 2006	Si vous ne l’avez déjà fait, votez SICTAME-UNSA pour que l’excellence sociale aille de pair avec l’excellence économique !
21 Juin 2006	Elections CE et DP Aval : Une occasion à ne pas manquer !
11 Mai 2006	Mesures salariales individuelles 2006 : Alors, salariés…. heureux ???
27 Avril 2006	Plus vous participez moins vous êtes intéressé !
21 Avril 2006	Complémentaire Santé : Comment améliorer les choses ?
20 Mars 2006	Des Commissions Paritaires : pour quoi faire ?
05 Janvier 2006	Quelques conseils...pour bien commencer l'année ... !

2005
12 Décembre 2005	La diète salariale : cela suffit !
25 Novembre 2005	AVAS - SICTAME : Favoriser l'accès au capital del'Entreprise ? Oui certes !...mais pour tous et de façon équitable !
17 Octobre 2005	Halte aux discriminations !!!
12 Octobre 2005	Temps partiel : peut mieux faire !
26 Septembre 2005	Indécent , Vous avez dit indécent ?
19 Septembre 2005	Le 4 Octobre, l’UNSA vous appelle à manifester
9 Septembre 2005	Le Partage
Juin 2005	Déclaration du SICTAME-UNSA en CCE de l'UES Amont
10 Mai 2005	Tous ensemble le 16 Mai pour nos revendications !
4 Avril 2005	Le SICTAME-UNSA organisation la plus représentative de TOTAL SA et de l'Amont du Groupe
15 Mars 2005	Pour que l’excellence sociale aille de pair avec l’excellence économique, le 1^er avril 2005, envoyez un message clair à la Direction !
08 Mars 2005	AVAS - SICTAME : Que faire de tant d'argent?
04 Janvier 2005	Salaires ? Peut mieux faire !

2004
13 Décembre 2004	LA RETRAITE : pour quand ?
18 Novembre 2004	AVAS - SICTAME : 10 Millions d'euros par jour ! (A qui profitent les rachats d'actions ? )
05 Novembre 2004	TEMPS PARTIEL Enfin !
07 Septembre 2004	Du PPESV au PERCO ! (explication de texte)
02 Septembre 2004	Complémentaire Santé ou la grande duperie !
31 Août 2004	Epargne salariale : Une nouvelle possibilité de déblocage des fonds !
06 Juillet 2004	Le 1er syndicat TOTAL SA rejoint l'UNSA !
29 Mars 2004	NON au DEMANTELEMENT de la CHIMIE !
15 Mars 2004	Un autre syndicat pour l’UES AVAL ?
02 Mars 2004	AVAS - SICTAME : Conseil de surveillance : Bidouillage et compagnie...
29 Janvier 2004	La fin programmée du CIE ?
15 Janvier 2004	Elections CREA : discrimination du SICTAME !

2003
16 Décembre 2003	Mutuelle- La mise à mal des solidarités.
23 Septembre 2003	AVAS - SICTAME : L’actionnaire ne doit pas être de second rang, quand il est salarié !
01 Septembre 2003	Mutuelle- La Direction ne respecte plus ses écrits !
08 Avril-Mai 2003	Mise en place CCE.
03 Avril-Mai 2003	Elections Conseil de Surveillance FCPE.
25 Mars 2003	Profession de foi CPC Elf EP
14 Mars 2003	SICTAME premier syndicat Amont.
27 Janvier 2003	Le verdict des urnes.
16 Janvier 2003	Quelques bonnes questions avant de voter.

2002
18 Décembre 2002	La démocratie restaurée.
13 Décembre 2002	La Direction déboutée à Paris.
13 Décembre 2002	La Direction déboutée à Pau.
05 Décembre 2002	Qui veut baillonner le Sictame ?
10 Octobre 2002	La démocratie bafouée.
19 Septembre 2002	Passerelle "attention danger" ! (suite)
13 Juin 2002	Passerelle "attention danger" !
20 Avril 2002	Fusion sociale...ou...confusion TOTALE.
09 Avril 2002	Négociation Rémunération N°4
29 Janvier 2002	Négociation Rémunération N°3.
16 Janvier 2002	Négociation Statuts.

2001
Décembre 2001	Special Epargne Salariale ou le principe des vases communicants revu par DRHC
Novembre 2001	Chroniques de la négociation « Rémunération »n°2 - Structure et pratiques des rémunérations CCNIP
Octobre 2001	Chroniques de la négociation « rémunération » : n°1 – méthodes et enjeux
Septembre 2001	Concertation ou...confrontation ?
13 Juin 2001	Vous avez dit concernatation, négociation ?
Mai 2001	Intéressement/Abondement
09 Avril 2001	Pour un syndicalisme citoyen
Février 2001	Pour une entreprise citoyenne

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